4月29日，縣林業(yè)局在局召開改革攻堅規(guī)范治理年聚焦重點領域、重點環(huán)節(jié)分級分類專題謀劃及重點任務工作部署推進會。會議深入學習了市委十三屆二次全會精神和“改革攻堅規(guī)范治理年”有關文件精神，研究謀劃縣林業(yè)局“改革攻堅規(guī)范治理年”的工作任務。局長李世華主持會議，全體干部職工參加會議。
會議指出，要把抓好林業(yè)行業(yè)改革攻堅治理規(guī)范工作，作為統(tǒng)領統(tǒng)籌2022年林業(yè)行業(yè)工作的總規(guī)范，作為今年最大的任務，抓細抓緊抓實。一要全面認識改革攻堅規(guī)范治理年的地位作用和重要意義，增強“三個自覺”，政治自覺、思想自覺和行動自覺；做到“四個克服”，克服思想上的偏差、克服行動落實上的溫差、克服改革成效上的落差、克服執(zhí)行推進上的時差；二要有坐不住、等不起、慢不得的責任感、使命感和緊迫感，投身到林業(yè)改革攻堅規(guī)范治理工作中。即要有主人翁的態(tài)度和責任，積極的對標對表，主動作為、積極作為、奮發(fā)有為，交好林業(yè)改革攻堅規(guī)范治理年的答卷；要錨定目標，聚焦重點，做到有為有效有成；要堅持“三個導向”、做到“五個堅持”“一個突出”，切實做到明方向，堅持問題導向抓改革、學政策，率先落實推改革、抓突破，先行先試勇改革、壓責任，擔當作為促改革、算大帳，提高境界謀改革；三要堅定信心，踔厲奮發(fā)，靶向治療，精準實施，交好答卷。做到七個跟上，政治上跟上黨性的要求、思想觀念上跟上解放思想、工作能力上跟上需求的變化、自身能力跟上使命的任務、理論武裝跟上改革的變化、結果的追求要跟上目標的定位、治理能力要跟上改革的深化；四要嚴明紀律，強化督導，加強調度，清單推進，形成合力。要做到工作要圍繞改革轉，能力要圍繞改革提，服務要圍繞改革優(yōu)，亮點要圍繞改革造，成效要圍繞改革出，責任要圍繞改革壓，作風要圍繞改革實；要做到干則必督，督則必查，查則必問，問則必究，究則必成；堅持將工作清單化，清單責任化、責任具體化，具體節(jié)點化，在工作中想多一步、想細一步、想深一步、想前一步，全力推進林業(yè)改革攻堅規(guī)范治理工作，切實做到起好步，開好頭。
