為貫徹落實市委、市政府及縣委、縣政府“改革攻堅規范治理年”工作部署及有關要求，貫促進我縣2022屆中職學校畢業生實現就地就近就業，緩解企業“用工難”問題，6月30日，縣人社局在縣中職學校舉辦了就業政策宣講會暨校園招聘活動?？h內各類優質規上工業、廣告媒體公司、旅游行業等 10家企業負責人及中職學校73名畢業生參加了活動。
宣講會上，縣人社局相關業務負責人解讀了韶關實施新時代“百團千才萬匠”人才工程的重要意義，對《“韶州工匠計劃”實施方案》進行解析，并對申報流程、相關補貼項目等進行了全方位的講解；接著，各企業負責人從公司企業文化、經營業績、企業概念方面對各自企業作了簡要介紹，并對公司的崗位需求、薪酬待遇等進行說明，為即將尋找工作崗位的縣中職學校畢業生們提供了參考價值。在招聘現場，共有24名畢業生與企業達成就業意向，其中5名畢業生與乳源東陽光優艾希杰精箔有限公司現場簽訂了勞動合同。
據了解，此次活動旨在通過政校企三方合作，為畢業生們搭建與企業面對面交流平臺，讓畢業生能夠更深入了解企業，從而及時調整職業認知，暢通畢業生留乳就業通道，促進我縣企業健康發展。下一步，縣人社局將進一步挖掘崗位資源，不斷拓寬就業渠道的市場化和社會化，繼續做細做實就業服務，推進優惠政策落地見效，為穩就業大局貢獻人社力量。
縣委組織部、縣人社局、縣教育局有關領導參加了活動。
