主持人開場語：
各位觀眾大家好，歡迎來到第五期的《改革攻堅我來說》，我是主持人。今天，我們很榮幸地邀請到了縣人力資源和社會保障局局長李雪輝，來到我們節目當中，歡迎李局！
李雪輝：主持人好，大家好！我是李雪輝。
主持人：李局，可以說說縣人社局在今年的深化改革攻堅規范治理工作中，都做了哪些具體工作呢？
李雪輝：縣人社局認真貫徹縣委縣政府“改革攻堅規范治理年”工作部署，扎實開展人社部門改革攻堅規范治理工作，首先是制定出臺《乳源瑤族自治縣人力資源和社會保障局改革攻堅規范治理工作實施方案》、《乳源瑤族自治縣緩解企業“用工難”專項行動實施方案》；其次，一方面從中職學校畢業生和各鄉鎮細致摸排全縣各種類型的剩余勞動力，做到底數清、數據明；另一方面深入企業走訪、調研，掌握各類企業不同的招工需求，建立“一企一策”臺賬服務企業，開展精準招聘活動，極大的緩解了我縣企業“用工難”問題。
主持人：“就業是最大的民生”，就業事關千家萬戶、事關經濟社會能否平穩發展。可以舉例說說今年以來，縣人社局都開展了哪些“促就業”的活動呢？
李雪輝：人社局通過以下舉措開展“促就業”活動：一是通過乳源家園網公眾號、微信等各類新媒介以及社區、村委宣傳欄等線上線下平臺發布各種崗位招聘信息，特別是面向就業困難人員、高校畢業生、婦女同志、退伍軍人、脫貧人口等重點群體精準推送招聘信息，促進就業；二是舉辦線上線下招聘會7場，提供就業崗位4400多個；三是深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程技能培訓，提升勞動者技能水平實現高質量就業；四是大力宣傳就業創業補貼政策并發放就業創業補貼促進就業。
主持人：2022年，全國各級各類高校畢業生將達到1076萬人，比2021年凈增167萬人。在促進高校畢業生就業創業方面，縣人社局做了什么措施呢？是怎么留住畢業生在乳源實習就業的呢？
李雪輝：為促進高校畢業生就業，縣人社局開展以下舉措：一是全面開展高校畢業生實名制登記管理服務，目前為150多名高校畢業生提供就業指導和服務；二是認定就業見習基地48個、開發就業見習崗位83個，促進今年高校畢業生32人見習；三是鼓勵引導高校畢業生參加“三支一扶”基層服務計劃，今年招募高校畢業生17人；四是今年組織事業編公開招聘活動5場，共招聘95人；五是發放高校畢業生基層就業補貼、在韶就業補貼、一次性擴崗補貼共計約150萬元，惠及256人次。
主持人：有就業需求自然就有用工需求，那在滿足我縣企業用工需求這個問題上，縣人社局做了哪些具體工作呢？
李雪輝：為了滿足我縣企業用工需求，縣人社局主要在“完善企業用工需求機制”、“搭建政企用工服務溝通平臺”、“開展免費助企招聘活動”、“強化線上招聘信息發布服務”、“推進畢業生留乳實習就業”、“開展人才服務工作，促進高校畢業生就業創業”、“開展為企業送政策、送資金、送服務‘三送’活動”等七個方面做努力。
主持人：那么隨著現在我縣深化改革攻堅規范治理工作的逐步開展，縣人社局在下一步的工作中又有什么樣的計劃呢？
李雪輝：在下一步工作中，我局將繼續加大力度推進緩解企業“用工難”各項舉措，比如：加大走訪企業力度、動態掌握企業用工需求、落實就業專員跟蹤服務、對重點企業指定專人服務、制定“一企一策”、大力舉辦招聘活動，優化信息發布服務，開展勞務協作活動、校企對接、職業指導等等。同時，還會繼續做好緩解“用工難”組織保障工作和“三送”活動政策落實工作。
主持人：好的，謝謝李局為我們解答，這一項項工作從計劃到落地再到不斷推進，我們看到了縣人社局所做的努力，讓我們更直觀的了解到了縣人社局在推進深化改革攻堅規范治理工作中的成果，我們也相信，在縣人社局的努力下，我縣就業、用工環境一定會持續向上向好。好的，再次感謝李局做客本期的《改革攻堅我來說》，我們下期再會。
